Atribuições:
- Atender às necessidades dos funcionários/usuários acercar dos sistemas utilizados, sanando dúvidas e propondo soluções de melhorias, mantendo um contato próximo e de disponibilidade com as áreas da empresa. Implementar, atualizar e prestar suporte avançado aos sistemas dos módulos disponibilizados aos setores da Empresa.
- Desenvolver visões estratégicas e relatórios de acordo com a demanda dos setores.
- Participar e apoiar tecnicamente os projetos estratégicos na implantação dos módulos do sistema e novos projetos. Acompanhar as visitas técnicas de analistas terceirizados. Realizar levantamento e modelagem de processos de todas as rotinas das áreas da empresa.
- Administrar os ambientes/servidores para novas adequações sistêmicas. Manter atualizadas todas as releases e versões do sistema. Manter contato com os fornecedores de Software. Criar procedimentos padrões do Sistema ERP.
- Ministrar treinamentos para capacitação dos funcionários/usuários do sistema.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia da Informação / Informática
- Pós-graduação completa ou certificações em TI / específicas para o exercício da função
- Sólido conhecimento e experiência nos módulos TOTVS BackOffice (Financeiro, Fiscal, Compras e Contratos) e RH (Folha de Pagamento, Gestão de Pessoas e Ponto Eletrônico) – Imprescindível domínio em parametrização.
Expertise com processos TOTVS relativos a:
- Administração de sistemas (testes, solução de erros, atualização de versão etc);
- Desenvolvimento de relatórios operacionais e gerenciais, cubos e dashboards;
- Levantamento de requisitos para melhoria de processos e/ou desenvolvimento de sistemas;
- Desenvolvimento de soluções através de objetos de banco de dados para atendimento de demandas não contempladas pelo ERP;
- Desenvolvimento de eventos, fórmulas, metadados, SQL, webservice do ERP Totvs RM T-SQL Server para obtenção de dados, criação e manutenção de procedures, triggers e jobs.
Jornada de Trabalho:
- 40h semanais.
Remuneração:
- R$ 9.237,98
Benefícios:
- Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$ 1.000,00);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em grupo;
- Auxilio Creche – R$ 458,61 (para filhos até 7 anos);
- Auxilio Natalidade – R$ 305,74;
- Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos);
- Licença Maternidade 180 dias;
- Licença Paternidade 20 dias.
Observações:
- Data máxima para envio de currículos: 15-12-2019
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para railton.damasio@geap.com.br
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