Requisitos:
- Regime de Contratação: CLT ou cooperado.
- Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas
- Experiência em recrutamento e seleção (foco em vagas operacionais/técnicas e de liderança).
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e práticas de recrutamento.
- Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
- Capacidade de atuar sob pressão , com prazos e metas desafiadoras.
- Domínio de ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, entre outras).
- Perfil analítico, estratégico e organizado.
Atribuições do cargo:
- Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos da empresa. Conduzir processos seletivos completos, ágeis e eficientes. Realizar entrevistas, avaliações e testes com foco em alta performance.
- Estabelecer parcerias estratégicas com universidades, agências e redes sociais. Analisar e realizar triagens de currículos, garantindo qualidade e diversidade. Gerar relatórios de desempenho e indicadores de recrutamento. Colaborar com lideranças para entender as necessidades das áreas. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. Propor melhorias contínuas para melhorar os processos seletivos.
- Apoiar o RH na criação e implementação de políticas estratégicas.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00
Salário:
- R$5.000,00
Benefícios:
- Vale alimentação: R$ 20,50/dia + Vale transporte + Plano de carreira
Local de Trabalho: Setor SMAS Trecho 3
Data máxima para envio de currículos: 26/12/2024
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para curriculos@rootsgestao.com
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Atenção
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