Encarregado de Acabamento – Santa Maria – DF

Atribuições:

  • Monitorar, orientar e treinar equipe de acabamento
  • Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades dentro da programação
  • Controlar escalas de trabalho entre outras atividades

Requisitos:

  • Experiência na função

Jornada de Trabalho:

  • segunda a sexta

Remuneração:

  • R$ 2.000,00

Benefícios:

  • Vale- transporte + Alimentação no local

Observações:

  • Aceitamos currículo de PCD

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Instalador de Vidro Temperado – Taguatinga- Norte – DF

Atribuições:

  • Descrição:Instalador de Vidros Temperados que seja organizado, responsável, comprometido com o trabalho e tenha experiência comprovada na instalação de:
  • Box padrão
  • Fechamentos, Sacadas, Portas, Espelhos, Guarda-corpo,  Cortina de Vidro, Manuseio e corte de chapas de vidro e espelho. Corte de perfis de alumínio.

Requisitos:

  • Ensino fundamental completo,
  • CNH,
  • Experiência comprovada em carteira

Remuneração:

R$ 1.200,00 + produtividade

Benefícios:

  • VA + VT

Observações:

  • Data máxima para envio de currículos: 27-02-2020

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Analista de Tráfego – Taguatinga DF – DF

Atribuições:

  • O Analista de Tráfego se relaciona com todas as áreas do Marketing, Precisa Atuar de forma dinâmica para facilitar a comunicação entre diferentes subsistemas do Marketing. Uma das principais atividades do Tráfego é estipular um cronograma e então garantir que os projetos em andamento sejam concluídos de acordo com o Planejamento. Também é responsabilidade desse profissional manter o fluxo de trabalho organizado e eficiente, seguindo critérios de prioridades elaborados junto aos departamentos. Outra atribuição importante é a antecipação de possíveis problemas. Ao controlar a rotina do Marketing, o Tráfego deve estar sempre atento aos sinais para identificar quando algo não vai bem. E se o problema não for evitado, cabe ao Tráfego a reorganização do processo com foco na redução de transtornos futuros. É também de sua responsabilidade: Participar da definição de estratégias objetivando melhorar a imagem e maximizar o lucro da organização, através das ações de marketing. Definir objetivos específicos e metas para as atividades de marketing. Participar do planejamento que envolve campanhas voltadas à promoção de produtos e serviços. Elaborar e coordenar projetos e serviços, promovendo ações de marketing, vendas, visando estimular o consumo de produtos e/ou serviços oferecidos pela empresa. Participar da definição das políticas que visem preservar a imagem, marca e conceito da empresa, junto ao quadro funcional , público externo e a comunidade. Divulgar a marca junto aos consumidores e aos órgãos de mídia e comunicação, através de campanhas de publicidade e propaganda de produtos e/ou serviços. Realizar reunião periódica com a equipe para monitoramento das atividades em curso e projetadas. Realizar avaliações de desempenho da equipe de acordo com o cronograma estipulado pelo RH, corrigir desvio de conduta da equipe quando necessário, aplicar medidas disciplinares na equipe quando necessário (advertência, suspensão etc.). Desenvolver e acompanhar planejamento estratégico de marketing (on e off line). Estruturar e realizar pesquisas de mercado que direcione o trabalho realizado (benchmarketing, target (cliente oculto), branding, pesquisa da concorrência. Estruturar e monitorar orçamento de marketing distribuindo ações e controlando gastos. Realizar campanha de marketing em sua plenitude.

Requisitos:

  • Experiência em Gestão de equipes de forma a apoiar e interagir com as demais áreas meio e lojas. Sólidos conhecimentos dos pacotes Office, CorelDRAW e Photoshop. Boa escrita e capacidade analítica. Conhecimentos desejáveis, Visual merchandesing.

Jornada de Trabalho:

  • Segunda a sexta: 08:00 às 18:00 (2 horas almoço)
  • Sábado: 08:00 às 12:00

Remuneração:

  • R$ 2.8000,00

Benefícios:

  • VT e VA

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Auxiliar de Encarregado – Brasilia – DF

Atribuições:

  • Gerenciar serviços de manutenção;
  • Supervisionar a segurança;
  • Elaborar relatórios;
  • Efetuar cotações e orçamentos;
  • Ajudar na elaboração do plano de ação para o condomínio;
  • Gerenciar e instruir funcionários;
  • Supervisionar os prestadores de serviços dentro do condomínio.
  • Executar tarefas de todos funcionários se preciso;

Requisitos:

  • 2 grau completo, conhecimento pacote office intermediário
  • Boa comunicação;
  • Perfil de liderança;
  • Capacidade de gerenciar uma equipe de funcionários;
  • Organização e disciplina para estar em dia com as obrigações;
  • Jogo de cintura para lidar com funcionários, moradores e síndico;
  • Entender sobre assuntos técnicos, como rede hidráulica e elétrica;
  • Experiência com funções administrativas;
  • Experiência com manutenção de portaria e segurança;
  • Compreender normas técnicas;
  • Entender sobre manutenções preventivas e corretivas.

Jornada de Trabalho:

  • 44 horas semanal, com escala final de semana

Remuneração:

  • a combinar

Benefícios:

  • Salario, vale transporte, vale alimentação

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