Atribuições:
- Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para fazer parte do nosso time!
Atividades:
- Treinar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial;
- Planejar ações comerciais;
- Estabelecer metas viáveis para o crescimento da escola;
- Conduzir reuniões semanais e mensais com a equipe;
- Visitar empresas e escolas para firmar convênios e parcerias (fortalecer a marca);
- Dar suporte nos atendimentos;
- Conduzir o processo seletivo da equipe comercial;
- Monitorar fluxo de atendimento e propor melhorias;
- Acompanhar diariamente a equipe no cumprimento de suas atribuições.
Cargos relacionados:
- Administrador de Contratos
- Analista de Credenciamento
- Coordenador de Contas
- Coordenador de Contratos
- Coordenador de Crédito Imobiliário
- Coordenador de Customer Service
- Coordenador de Filial
- Coordenador de Loja
- Coordenador de Negócios
- Coordenador de Pesquisa de Mercado
- Supervisor de Vendas
- Gerente Comerciais
- Gerente de Vendas
- Supervisor Comerciais
- Coordenador de Vendas
- Gerente Supervisor
- Gestor Comercial
- Supervisor de Merchandising
- Gerente de Agência
- Coordenador de Merchandising
Requisitos:
- Pacote Office;
- Saber lidar com redes sociais.
Competências:
- Trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em grupo e motivar os demais a trabalharem cooperativamente de forma a atingirem os resultados esperados;
- Relacionamento intrapessoal: Capacidade de promover o autoconhecimento, de identificar as próprias emoções e desejos, de lidar com as frustrações de forma positiva e ter autodomínio nas situações que apresentam carga de pressão;
- Planejamento e Organização: Capacidade de analisar os desafios da atividade e dividir o trabalho passo-a-passo, de forma a atingir as metas estabelecidas identificando as prioridades;
- Visão sistêmica: Capacidade de compreender o todo a partir das partes correlacionadas de uma situação ou contexto e identificar a interação e interferência das mesmas;
- Orientação ao resultado: Capacidade de identificar os objetivos da empresa e de perceber como o resultado de seu trabalho/área contribui para o atingimento destes objetivos. Direciona esforços para atingir as metas do setor com menor gasto de tempo e recursos.
Remuneração:
- De R$2000,00 ate R$3000,00
Benefícios:
- Vale Transporte, Vale Refeição
Observações:
- Contrato: CLT (Efetivo)
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