Atribuições:
- Executar a emissão da folha de pagamento, através de controles administrativos, visando evitar falhas no processo;
- Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas;
- Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno;
- Convocar o colaborador para assinar os documentos no Departamento Pessoal / Recursos Humanos e orientá-lo a respeito da homologação, procedimentos e direitos;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais;
Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, odontológica, vale refeição e alimentação, seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal; - Separar toda a documentação (TRCT, seguro desemprego, extrato do FGTS, exame médico admissional, guia original de pagamento das verbas rescisórias, atualização em fichas de registro) e efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente;
Requisitos:
- Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins.
- Desejável experiência na função.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00
Remuneração:
- R$ 3.130,75
Benefícios:
- Vale-transporte, Vale Alimentação, Alimentação no local, cesta básica.
Observações:
- SOMENTE SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS COM AS COMPETÊNCIAS DESCRITAS.
Data máxima para envio de currículos: 08-09-2023
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para recrutamentoo.seletivo@gmail.com
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