Assistente de Departamento Pessoal – Brasília – DF

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis e/ ou Gestão de Recursos Humanos.

Descrição das atividades:

  • Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado; controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias; realização de rescisão contratual; e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento e benefícios. Assessora a diretoria geral e departamentos. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental. Essencial experiência no sistema Dexion e pacote office.
  • Atenção: Pessoas com outras expertises e experiências seus currículos não serão analisados.

Jornada de trabalho:

  • Horário a definir

Salário:

  • R$ 2.100,00

Benefícios:

  • Vale Transporte (R$ 11,00), Vale Alimentação (R$ 44,30) por dia trabalhado.

Informações Gerais:

  • Segmento da empresa: Terceirização de serviços para condomínios

Data máxima para envio de currículos: 03/03/2025

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para selecaobsballia@gmail.com


Atenção

  • O Vagas DF é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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