Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Experiência com eSocial
- Certificações na área de Departamento Pessoal
- Experiência com controle de ponto eletrônico
- Conhecimento em rotinas de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.)
- Participação em cursos ou treinamentos específicos na área de DP
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Habilidade para realizar cálculos trabalhistas (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, etc.)
- Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Organização e atenção aos detalhes
Descrição e Responsabilidades:
- Responsável pelo controle e processamento da folha de pagamento, incluindo conferência de ponto, lançamentos de horas extras, adicionais noturnos e descontos diversos. Realizar o cálculo de férias, rescisões e 13º salário, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas vigentes. Efetuar o controle de benefícios, como vale transporte, vale alimentação, assistência médica e odontológica, garantindo a correta concessão e manutenção dos mesmos. Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo admissões, demissões, alterações de cargos e salários, e atualizações cadastrais.
- Elaborar e enviar as obrigações acessórias e eSocial, dentro dos prazos estabelecidos.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal. Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários. - Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as alterações necessárias nos processos internos. Colaborar com a implementação de melhorias nos processos e sistemas do departamento pessoal, visando maior eficiência e precisão nas atividades realizadas.
Jornada de trabalho:
- 44 Horas semanais
Cadastrar currículo informando no assunto a vaga de interesse para o Link
https://www.empregare.com/pt-br/vaga-assistente-de-dp_113151
Atenção
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