Requisitos:
- Graduação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou Finanças, outras;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Estratégia, Liderança Organizacional ou correlatas será um diferencial;
- Experiência liderando equipes de RH nos subsistemas de: R&S, T&D, DP, Comunicação Interna e Plano de Cargos e Salários;
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, metodologias de gestão por objetivos (OKRs) e inglês intermediário desejável.
Atividades e Responsabilidades:
- Planejamento, revisão e estruturação de processos de Gestão de Pessoas;
- Vivência em empresa de médio porte, preferencialmente em TI ou consultoria;
- Criação e acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de programas organizacionais.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 19:00
Benefícios:
- Assistência Médica + Vale Alimentação
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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https://www.empregare.com/pt-br/vaga-diretor-de-gestao-de-pessoas-e-performan_130383
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