Requisitos:
- Ensino Superior Cursando;
- Excel Intermediário.
- Desejável conhecimento de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, etc).
Atividades e Responsabilidades:
- Receber e conferir o faturamento do benefício saúde mensalmente, garantindo que o faturamento esteja de acordo com a movimentação enviada à operadora; Encaminhar mediante protocolo para o setor responsável pelo pagamento a nota fiscal e/ou boleto do benefício saúde mensalmente, de maneira a garantir o pagamento na data devida;
- Realizar interface entre a operadora do benefício saúde, medicina do trabalho e colaboradores, garantindo o atendimento necessário ao beneficiário; Realizar relacionamento direto com os fornecedores de benefícios, bem como avaliação da qualidade de serviço e contrato; Ministrar treinamento de integração aos novos colaboradores no que tange o setor de Remuneração Estratégica; Prestar atendimento aos colaboradores;
- Conferir mensalmente a quantidade de uniformes em estoque e comparar com o registro no sistema Senior;
- Confeccionar medidas disciplinares conforme solicitação das lideranças respeitando as diretrizes estipuladas pela instituição;
- Acompanhar e controlar as medidas disciplinares emitidas por meio de registro no sistema Senior, de maneira a manter o histórico atualizado do colaborador.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00
Benefícios:
- Informado na Entrevista
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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https://www.empregare.com/pt-br/vaga-assistente-de-remuneracao-estrategica_130860
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