{"id":35000,"date":"2024-03-13T09:00:07","date_gmt":"2024-03-13T12:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vagasdf.com.br\/?p=35000"},"modified":"2024-03-13T09:00:07","modified_gmt":"2024-03-13T12:00:07","slug":"supervisor-operacional-brasilia-df-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vagasdf.com.br\/index.php\/2024\/03\/13\/supervisor-operacional-brasilia-df-3\/","title":{"rendered":"Supervisor Operacional &#8211; Bras\u00edlia &#8211; DF"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Atribui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Gest\u00e3o de Opera\u00e7\u00f5es e Atendimentos:<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de Fornecedores:<\/li>\n<li>Prospec\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de fornecedores confi\u00e1veis e competitivos, garantindo a qualidade dos servi\u00e7os e produtos.<\/li>\n<li>Negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores para obter os melhores pre\u00e7os e condi\u00e7\u00f5es de pagamento, otimizando os custos da opera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Acompanhamento da vig\u00eancia dos contratos e an\u00e1lise dos termos e condi\u00e7\u00f5es, garantindo os direitos da empresa.<\/li>\n<li>Resolu\u00e7\u00e3o de problemas com fornecedores, como faturas e cobran\u00e7as indevidas, de forma assertiva e profissional.<\/li>\n<li>Desenvolvimento de parcerias estrat\u00e9gicas com fornecedores para agregar valor \u00e0 empresa e aumentar a competitividade.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Coordena\u00e7\u00e3o de Equipes:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Lideran\u00e7a e coordena\u00e7\u00e3o da equipe interna, composta por profissionais de diferentes \u00e1reas, garantindo o trabalho em equipe e a sinergia entre os departamentos.<\/li>\n<li>Motiva\u00e7\u00e3o e engajamento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.<\/li>\n<li>Supera\u00e7\u00e3o da resist\u00eancia \u00e0 mudan\u00e7a, criando um clima de receptividade e adaptando a equipe \u00e0s novas pr\u00e1ticas.<\/li>\n<li>Media\u00e7\u00e3o de conflitos e resolu\u00e7\u00e3o de problemas de forma eficaz, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.<\/li>\n<li>Cria\u00e7\u00e3o de canais de comunica\u00e7\u00e3o eficientes para facilitar a troca de informa\u00e7\u00f5es entre a equipe interna e externa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gest\u00e3o de Miss\u00f5es:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Acompanhamento dos atendimentos em andamento, monitorando o progresso e garantindo a qualidade dos servi\u00e7os prestados.<\/li>\n<li>An\u00e1lise da rentabilidade dos atendimentos, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o e maximiza\u00e7\u00e3o de lucros.<\/li>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de viabilidade de atendimento e rentabilidade dos contratos, fornecendo insights para a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/li>\n<li>Cria\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de um sistema de controle para otimizar a gest\u00e3o dos atendimentos e aumentar a efici\u00eancia da opera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Prospec\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de locadoras de ve\u00edculos confi\u00e1veis e com pre\u00e7os competitivos.<\/li>\n<li>Negocia\u00e7\u00e3o de contratos de loca\u00e7\u00e3o, buscando as melhores condi\u00e7\u00f5es e tarifas.<\/li>\n<li>Aloca\u00e7\u00e3o de carros para os atendimentos, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o da frota e garantindo a disponibilidade dos ve\u00edculos.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o do processo de adesivagem dos carros, assegurando a padroniza\u00e7\u00e3o da frota e a visibilidade da marca.<\/li>\n<li>Treinamento da equipe de campo, transmitindo os conhecimentos e habilidades necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades.<\/li>\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o e treinamento da equipe de campo, assegurando que os profissionais estejam qualificados e aptos para atender \u00e0s demandas dos clientes.<\/li>\n<li>Implementa\u00e7\u00e3o da cultura da empresa na equipe de campo, promovendo o alinhamento com os valores e princ\u00edpios da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Cria\u00e7\u00e3o de Pops (Modelo Operacional de Trabalho) para padronizar as atividades da equipe de campo e garantir a qualidade dos servi\u00e7os.<\/li>\n<li>Monitoramento do desempenho da equipe de campo, avaliando os resultados e identificando oportunidades de melhoria.<\/li>\n<li>Feedback constante para a equipe de campo, orientando e motivando os profissionais para o alcance das metas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Requisitos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Para o cargo \u00e9 necess\u00e1rio superior completo;<\/li>\n<li>O cargo exige disponibilidade para realizar atendimentos emerg\u00eancias quando necess\u00e1rio;<\/li>\n<li>\u00c9 essencial ter habilidade na fluidez ao trabalhar sob press\u00e3o lidando com diferentes situa\u00e7\u00f5es e pessoas simultaneamente;<\/li>\n<li>A capacidade de comunica\u00e7\u00e3o clara e eficaz \u00e9 fundamental para o sucesso no cargo;<\/li>\n<li>Habilidade na negocia\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos \u00e9 essencial para lidar com fornecedores e clientes;<\/li>\n<li>A experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes e projetos \u00e9 um diferencial para o cargo;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jornada de Trabalho:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>44 horas semanais Segunda a sexta-feira das 08:00 \u00e0s 18:00<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Remunera\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>R$ 5.000,00<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Benef\u00edcios:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Vale transporte;<\/li>\n<li>Vale refei\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Plano de sa\u00fade;<\/li>\n<li>Plano odontol\u00f3gico.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Observa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Data m\u00e1xima para envio de curr\u00edculos:\u00a0 12-04-2024<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enviar curr\u00edculo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para<a href=\"mailto:recrutamento.ribal@gmail.com\"> recrutamento.ribal@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atribui\u00e7\u00f5es: Gest\u00e3o de Opera\u00e7\u00f5es e Atendimentos: Gest\u00e3o de Fornecedores: Prospec\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de fornecedores confi\u00e1veis e competitivos, garantindo a qualidade dos servi\u00e7os e produtos. 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