Vendedor (A) Porta a Porta – Brasília -DF – OP – Brasília – DF

Atribuições:

  • Identificar oportunidades de venda. É importante buscar constantemente novos clientes e estar sempre em movimento;
  • Comunicar de forma clara e persuasiva é essencial para convencer os clientes a adquirirem os produtos ou serviços oferecidos.
  • Ser capaz de explicar os benefícios dos produtos, responder a perguntas e superar objeções;
  • Entender as necessidades e desejos dos clientes e construir relacionamentos baseados na confiança;
  • Ser persistente, capaz de lidar com a rejeição e encontrar maneiras de contornar as objeções dos clientes;
  • Conhecer os produtos ou serviços oferecidos para responder a perguntas dos clientes e apresentar os benefícios de forma convincente;
  • Estar sempre atualizado sobre as características, preços, promoções e políticas de vendas;
  • Planejar suas visitas de forma eficiente, otimizando o tempo e a rota para atingir o maior número possível de clientes;
  • Manter registros precisos das visitas, clientes contatados e resultados de vendas;
  • Adaptar a diferentes personalidades e estilos de compra;
  • Fechar vendas e alcançar metas estabelecidas pela empresa;
  • Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores;
  • Acompanhar a negociação de preços e prazos;
  • Elaborar o planejamento comercial;
  • Executar demais atividades correlatas a função.

Requisitos:

  • Desejável experiência na área de vendas;
  • Conhecimento sobre as novidades do mercado;
  • Ensino Médio incompleto ou cursando;
  • Conhecimento básico em Pacote Office;
  • Conhecimento avançado em no produto ou serviço;
  • Conhecimento avançado em habilidades de negociação;
  • Conhecimento avançado em técnicas de vendas.

Competências comportamentais:

  • Proatividade;
  • Empatia e habilidades interpessoais;
  • Habilidades de comunicação;
  • Persistência e resiliência;
  • Organização e planejamento;
  • Flexibilidade e adaptabilidade;
  • Orientação para resultados;
  • Ética profissional.

Jornada de Trabalho:

  •  Escala: de Segunda a Sábado – 44 horas semanais.

Remuneração:

  •  ]R$1.450,00 + Premiações mensais por desempenho

Benefícios:

  • Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
  • Auxílio Filho Excepcional – Até 95% do salário mínimo vigente;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação e / ou Refeição;
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados;
  • A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

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